Một trong những điều đầu tiên quyết định công việc của bạn đó chính là CV. Vậy CV ngành nhân sự phải viết và trình bày như thế nào?
Ngành nhân sự là một trong những ngành rất hot hiện nay. Bạn có thể làm nhiều việc khác nhau sau khi ra trường. Chẳng hạn như quản lí nhân sự, nhân viên nhân sự, chuyên viên tuyển dụng… Số lượng sinh viên theo học nhiều, điều này đồng nghĩa với việc bạn sẽ cạnh tranh rất nhiều để có được công việc đúng ngành học. Một trong những điều đầu tiên quyết định công việc của bạn đó chính là CV. Vậy CV ngành nhân sự phải viết và trình bày như thế nào?
Đang xem: Mục tiêu nghề nghiệp nhân sự
Mẫu CV ngành nhân sự
Nhìn chung CV ngành nhân sự cũng giống như CV những ngành khác. Một mẫu CV chuẩn sẽ bao gồm những nội dung chính sau:
1. Thông tin cá nhân
Mở đầu cho một CV bao giờ cũng là thông tin cá nhân. Nội dung trong phần này chỉ đơn giản là để cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai. Vậy sẽ có những gì trong phần thông tin cá nhân? Đa phần, thông tin cá nhân sẽ bao gồm:
Họ và tên Năm Sinh Số điện thoại, email Địa chỉ hiện tại
Và một phần không nên thiếu trong thông tin cá nhân đó chính là ảnh đại diện. Nhiều ứng viên thường không thêm ảnh vào CV. Tuy nhiên, bạn nên cho ảnh vào vì nó có tác dụng tạo thiện cảm cũng như ấn tượng cho nhà tuyển dụng.Bạn đang xem: Mục tiêu nghề nghiệp nhân sự
2. Học vấn
Học vấn là phần khá dễ trình bày. Trong phần này, bạn chỉ việc liệt kê ngành học, trường học cũng như khóa học. Hãy liệt kê hết những gì có liên quan đến công việc mà bạn muốn ứng tuyển. Với CV ngành nhân sự bạn sẽ nêu lên những khóa học liên quan đến ngành nay. Bạn cũng có thể nêu thêm loại tốt nghiệp của mình. Nhưng lưu ý là loại giỏi hoặc khá còn nếu ngược lại thì không nên cho vào.
3. Kinh nghiệm làm việc
Bạn nên liệt kê những công việc từ thời gian gần nhất đến thời gian xưa dần. Còn nếu là sinh viên mới ra trường, bạn có thể nêu công ty hay cơ quan nơi mình thực tập.
Xem thêm: 99+ Stt Đá Đểu Về Tình Yêu Và Cuộc Đời Hay Chất Như Nước Cất
Ví dụ phần kinh nghiệm làm việc
4. Kỹ năng
Kỹ năng cũng là một phần quan trọng của CV. Nhờ phần này, nhà tuyển dụng sẽ xem xét bạn có phù hợp với tiêu chí họ đặt ra hay không. Bạn hãy nêu lên những kỹ năng mà theo bạn là có ít cho công việc ngành nhân sự của mình. Thông thường, những kỹ năng luôn phải có đó là Ngoại ngữ, tin học. Với ngành nhân sự, bạn có thể nêu thêm kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm…
5. Mục tiêu nghề nghiệp
Đó là những nội dung chính không thể thiếu trong một CV ngành nhân sự nói riêng và CV mọi ngành nói chung. Ngoài ra bạn có thể thêm vào các phần như sở thích, hoạt động, giải thưởng…
Ngày nay, có rất nhiều những trang web về việc làm cung cấp các mẫu CV sẵn có. Nhiệm vụ của bạn chỉ là điền thông tin vào và lựa chọn những phần mà mình muốn đưa vào CV. Những mẫu CV như vậy vừa đủ về nội dung lại đẹp về hình thức. Dù vậy, nếu muốn tạo phong cách riêng cho mình bạn có thể tự sáng tạo mẫu. Tuy nhiên hay đảm bảo đủ nội dung cần. Mong rằng bạn sẽ tìm được công việc ngành nhân sự đúng như ý muốn của mình.
Chuyên mục: Kiến Thức
Trương ngọc yến sinh năm bao nhiêu
Tiểu sử lan khuê
Xem thêm: Nga: Xác Suất Tổng Thống Nga Putin Kỷ Niệm Sinh Nhật Lần Thứ 68 Thế Nào?
Go down là gì
